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曲阜远东职业技术学院

2023年下半年公开招聘公告

一、学院简介

曲阜远东职业技术学院是经山东省人民政府批准成立、国家教育部备案的一所全日制普通高等职业院校。

学院始建于1998年,建校20多年来,学校铭记“忠、诚、勤、朴”的校训,坚持以提高学生的综合素质和较强的适应能力为目标的“以人为本”的教育理念,把学生培养成德、智、体、美、劳全面发展的生产、服务、管理第一线需要的高级应用型人才

学院建有三个校区,分别是石门山校区、邹城职教园区、曲阜东站高铁校区。现设五系三部8个教学单位和24个管理与服务部门,学科专业53个,涵盖教育学、文学、理学、工学、医学、管理学和艺术学等门类。现有教职工500余人,全日制在校生12000余人。

学院坚持走产学结合、校企合作的发展道路,在互惠双赢基础上,建立了与区域社会及产业合作育人的有效运行机制。学院各个专业组建了专业建设指导委员会,组建了5个研究室,形成了学院与各系部、各教研室组成的产学结合教育工作网络,建立了研究、管理、指导、评价、推广的管理体制与工作机制。

   二、招聘岗位和人数

具体岗位及条件详见《曲阜远东职业技术学院2023年下半年公开招聘岗位汇总表》(附件1)

 三、招聘基本条件

 1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.政治立场坚定,具有较高的政治素质和坚定的理想信念,具有良好的思想道德素养;

3.热爱教育事业,认同学院发展,具有强烈的事业心和责任心;

 4.具有良好的品行,具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需的专业或技能条件,能胜任岗位要求;

 6.具有高校或行业企业工作经验或具有中级以上职称、相关专业技能证书、职业资格证书者优先录用;

7.具有应往届本科及以上学历学位,其中应往届博士、研究生优先录用;

8.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

四、相关待遇

1.学院对专任教师实行基础工资加工作量津贴、职称津贴、校龄津贴和特岗津贴等薪资激励模式。

2.高层次及特殊专业人才薪资待遇等依据工作实绩及能力,采用一人一案薪资激励模式。

3.学院依法为教师缴纳五险一金。

4.学院配有工作餐、班车、员工宿舍,享受双休、寒暑假及国家法定节假日等带休假和节假日福利。

5.教学、科研成果突出者,可按照创造价值一定比例支付奖金。

6.学院提供在职攻读硕士、博士学位进修、实践进修等多种培养途径,教师拥有良好的个人提升和职业发展平台。

五、应聘程序

1.报名

 应聘人员填写《曲阜远东职业技术学院应聘人员报名表》(附件2),同时,应届毕业生连同本人身份证、学籍在线验证报告的电子扫描件,非应届毕业生连同本人身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证、科研成果、高校或行业企业工作证明等材料的电子扫描件,以压缩包形式发送至指定招聘邮箱。压缩包以“姓名+学历+专业〞命名(如:张三+硕士研究生+计算机应用技术)。

2.资格审查

应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。学院人事处收到应聘邮件后7个工作日之内,对应聘邮件进行初审。初审合格者,人事每月择期以电话形式通知符合招聘条件的人员进行考核。

学院对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘者提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

3.考核    

资格初审合格人员,按照学院通知的时间及要求参与考核。

教师岗位考核:结构化面试+试讲+技能操作,各项分值100分总成绩取三项分值之和,四舍五入保留两位小数。设定合格线为210分。应聘者提前准备试讲教案和PPT,试讲时间不超过15分钟。技能操作由相关系部随机出题考核。

辅导员、行政岗位考核:结构化面试+笔试,各项分值100分。总成绩取两项分值之和,四舍五入保留两位小数。设定合格线为140分。笔试以检测文字综合能力为主,由拟聘部门根据岗位实际工作需求随机出题。

博士及高级职称应聘者,只参与结构化面试。由学院人才工作领导小组负责考核。

4.考察与体检

考核结果依据招聘人数1:1的比例在合格者内择优确定进入考察体检范围人选。体检在地市级及以上综合医院进行考核通过者请在规定时间内自行参加体检,未按规定体检者视为自动放弃。按规定需要复检的,由学院指定医院进行复检,结果以复检结论为准。考察采取档案查阅、证明出具、个别谈话等多种形式,并对应聘人员资格条件进行复查核实。

5.录用

经考核、体检、考察合格的拟聘用人员报学院审批通过后,为其办理相关聘用手续,签订就业协议、劳动合同,落实相关待遇。

六、联系方式

咨询电话:0537-3737112   15269716560(陈老师)

招聘邮箱:ydrenshi@126.com

学院地址:

曲阜高铁校区(孔子故里):山东省曲阜市孔子大道1号(曲阜东高铁站西200米)

曲阜石门山校区(孔子故里):山东省曲阜市石门山风景区远大路1号

邹城校区(孟子故里):山东省邹城市职教园区

七、其他

本公告由人事处负责解释。

本次招聘为长期招聘岗位,不设开考比例。自公告发布7个工作日之后,根据报名情况,年度内自行组织考核。岗位招满即止。

其他未尽事宜,按照学院的相关规定执行。

附件1:曲阜远东职业技术学院2023年下半年公开招聘岗位汇总表.xlsx

附件2:曲阜远东职业技术学院应聘人员报名表.docx




特此公告。


曲阜远东职业技术学院

人事处(党委教师工作部)

2023年6月6日




曲阜远东职业技术学院

2023年高层次人才招聘公告

曲阜远东职业技术学院是经山东省人民政府批准成立、国家教育部备案的一所全日制普通高等职业院校。学院始建于1998年,建校20多年来,学校铭记“忠、诚、勤、朴”的校训,坚持“以人为本”的教育理念,把学生培养成德、智、体、美、劳全面发展的生产、服务、管理第一线需要的高素质技术技能人才。

学院目前在曲阜石门山、邹城职教园、曲阜高铁东站建有三个校区。设有艺术系、信息工程系、健康管理系、文化教育系、工商管理系、公共基础部、思政教学部、五年制专科部等8个教学单位和24个管理与服务部门,学科专业53个,涵盖教育学、文学、理学、工学、医学、管理学和艺术学等门类,现有全日制在校生12000余人。为进一步实施人才强校战略,建设特色鲜明、有影响的高水平院校,现面向社会公开招聘博士、教授、技能大师等高层次人才。

一、引才原则

1.坚持“按需引进、高端引领、注重实效”的原则。

2.坚持“公开、公平、公正”的原则。

3.坚持“考核考察、择优聘用、确保质量”的原则。

二、引才基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护党的基本路线、方针和政策,热爱祖国;坚持四项基本原则,热爱教育事业,教书育人,为人师表;具有良好的职业道德和团结协作精神,富有开拓创新精神。

3.具有较强的教学、科研能力;恪守学术道德、教学规范,具有良好的品行。

4.副高及以上职称或博士研究生。

5.年龄原则上不超过65周岁。

6.符合岗位所需的专业、技能、身体及其他条件。

三、引才类别及要求

1.专业带头人:具有博士学位或副高及以上职称者,专业建设经验丰富,有较强的管理能力,在本专业领域具有一定的影响力;获得过省(市)级以上教学名师等称号,或在专业建设方面取得突出成绩,获得过省(市)级教学成果,或主持过省级以上专业建设、教学资源课建设等高水平质量工程项目。

2.高技能人才:省级工匠、省内有突出贡献的技师、首席技师、非遗传承人等优秀高技能人才,或取得突出成果的大中型企业优秀管理人员和技术负责人等,特别优秀者年龄可适当放宽。

3.高水平团队:带头人学术造诣高,在本专业领域具有较高的影响力,团队成员一般具有博士学位或副高及以上职称,教科研能力强,团队近年来取得的成果获得同行的高度认可。

四、需求专业及数量

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五、工作内容

根据引进人才自身业绩成果和水平以及能力特点,结合学院系部发展规划,双方共同在课程讲授、教学指导、比赛指导、团队建设、专业建设、课程建设、实验室建设、教育教学改革、项目课题申报、教材编写等方面,协商选择工作内容,共同制定工作任务。

六、相关待遇

具体待遇根据业绩能力,结合实际工作任务,实行一人一策、一人一议。

七、考核及引进

采用直接面试考核方式公开招聘。对于符合要求的高层次人才采用柔性引进。

八、报名方式

招聘长期有效,符合条件的人员请填写《曲阜远东职业技术学院2023年高层次人才引进报名表》(附件)将此表与个人简历及相关资料一起发送至学院人事处邮箱:ydrenshi@126.com,发送邮件主题格式:姓名+专业+学历学位或职称。

九、联系方式

联系人:吕老师、张老师

联系电话:0537-3737112   15376571237  13563251679

联系地址:山东省曲阜市孔子大道1号(曲阜东高铁站西200米),曲阜远东职业技术学院人事处



曲阜远东职业技术学院

2023年6月6日